Ngaku tak ngaku pun kita, sudah pasti setiap orang pernah terjebak ke dalam kondisi moody. Apa saja yang mau dikerjakan betul-betul tergantung dengan suasana hati. Kalau agak sedap perasaan kita, disuruh manjat pohon kelapa yang tinggi nya melewati istana plasa yang dipotong itu, enteng. Mau disuruh menimbun sungai deli yang joroknya minta ampun itu, dengan cuman dikasi modal sendok teh, tetap happy. Namanya lagi mood. Tapi, kalau sedang tak mood. Bah.... disodorin makanan kesukaan pun bisa tiba-tiba jadi bengis : 'apanya maksud ko ngasi-ngasi makanan ? ko pikir tak sanggup awak beli ?'. Moody bisa bikin orang lain ngeri. Coba bayangkan kalo ko punya boss yang kondisi 'kejiwaan' dalam kerjanya betul-betul moody. Bisa hajab seumur umur lo. Udah lah awak cape minta ampun ngerjain yang dia minta, tetap direpetin. Apa saja salah. Tapi, kalo lagi betabur mood yang enak, masih asik kerja aja pun awak, yang manisan senyumnya.. 'udala, uda jam 3 sore ini, uda bisa klian pulang !'. Awak bikin rusak mobil nya yang bagus, senyumnya lebar kali pun : 'ah, biasanya ituu.. namanya pun eksiden !'.
Harusnya setiap orang ngerti masalah ini ya. Kalaupun memang lagi tak enak perasaan hati nya, entah karena asik dikejar tukang tagih kredit dia, entah karena direpetin orang rumahnya karena tak naek-naek setoran ke rumah, entah karena bandal kali tukang becak mesin langganan; jangan lah pulak sampe kena ke orang lain.
Kalau jadi bos, usahakan supaya marahnya bos mu itu jangan ditumpahkan sama orang di bawah. Kasihan orang itu lo. Masak dia harus dengar bosnya marah-marah karna bos nya dimarahin sama bos nya bos nya. Banyak kali sekarang orang suka kelepasan ngomong : 'aku baru saja dimarahin bos ku, karena janji kemaren itu tak bisa ku tepati. gara gara kalian juga nya itu'. Bah, yang janji siapaaaa.. yang dimarahin siapa. Kasihan kali la orang yang kena dampaknya itu ya. Udah gaji kecil, cicilan rumah tak lunas-lunas, orang rumahnya galak kali, rencana menjadikan tempat kerja sebagai pelarian malah jadi penjara. Sempat pingsan pingsan dia karena asik kena marah saja ? siapa yang tanggung jawab. Coba... siapa yang tanggung jawab.
Seringkali lo kita engga adil. Habis kita bagi stress sama orang di sekitar, tiba-tiba enak saja kita terima telpon :'ha. an cua. okeh.. okeh.. golden yen ya. okeh. jam 12 ? okeh'. Langsung kabur sambil ha ha hi hi di blue tooth mobile phone nya. Lah, yang sudah terlanjur kebagian stress ? makin stress nunggu pak bos atau bu boss ini pulang makan siang. Yang ditunggu ? udah lupa dia sama masalah yang disebarkan.
Kalau bisa, agak tough kita, ah. Kurangi sikit cengeng-cengeng itu. Coba perhatikan sekarang. Yang cengeng itu justru orang yang punya kuasa. Dia yang tak mampu kerja, dilepasinnya marahnya sama orang yang tak bersalah. Coba ingat-ingat. Waktu para penguasa ini teken kontrak kerja sama bos nya, siapa aja yang hadir waktu itu ? Mana ada ! kecuali dia sama bos nya. Lah, kalo anak buahnya tak hadir ? apa mereka 'berhak' mendapatkan sumpah serapah ? Kalau mau adil, jangan cuman ngomelnya saja dibagi. Bagi lah yang lain-lainnya. Menjadi gentlemen itu perlu sekali lo. Gentlemen itu meningkatkan harga diri dan reputasi. Dulu, banyak sekali penguasa yang rela 'pasang badan'. Walaupun jelas-jelas yang bikin masalah adalah anggotanya, dengan gagah beliau ini kasih penjelasan : 'maafkan, saya yang salah memberi perintah'. Itu dulu. Kalau sekarang ? sedap kali tunjuk orang. Tengok saja di tipi tipi itu. Ada kasus apapun, bos nya yang sebagai penguasa, enteng saja tunjuk orang : 'ku rasa, si polan yang bikin itu. tak pernah ku kasih perintah sama dia bah. pintar pintar dia nya itu'. Bos yang kayak gini harus dikasihani. Rame rame aja bilang : 'kasihan kali bapak ya. kasihaaannn'.
Jadi anak buah pun harus tough juga. Kuatkan mental. Kalau tak senang dengan keadaan sekarang, coba menghadap bos dengan elegan. Tak perlu marah-marah, bilang aja gini : 'bos, gantian dulu kita setahun ini. saya yang jadi direktur, bapak yang jadi oppis boi'. Coba aja. Siapa tau ditampar tampari nya kita. Tapi, minimal kan sudah dicoba.
.... Usahakan lah jadi orang yang tough. Dimarahin sekali, senyum. Dimarahin dua kali senyum. Mau dimarahin berapa kali pun, senyum aja terus. Namanya nasib anak buah. Mudah-mudahan besok ada perubahan keadaan. Entahlah berubah makin baik entah makin parah. Pokoknya pasti ada perubahan. Yang jelas, orang tough tidak pernah moody. Orang tough itu, entah sebagai bos besar, bos sedang, atau pun tak bos, kelihatan kok dari aura wajah nya. Sudah pasti sinarnya lebih positif dibanding orang lain yang lemah.
Aaaahhhh... kok tiba tiba jadi orang yang tough aku ya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar